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Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller SG&A Expense und CAPEX (m/w/d)

Das erwartet dich:

    • Fundierte und aussagekräftige Aufbereitung der periodischen Reports für SG&A und CAPEX sowie Betreuung interner Business Partner.
    • Ermittlung von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und proaktives Kostenmanagement in Absprache mit Stakeholdern. 
    • Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Budget-, Plan- und Forecast-Runden im Verantwortungsbereich.
    • Bewertung der Planungen hinsichtlich Realisierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Identifikation relevanter Risiken und Potenziale.
    • Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung sowie SAP FI/CO Systemen.
    • Optimierung von Reporting-Strukturen, Dashboards und KPIs zur Erhöhung der Transparenz und Entscheidungsqualität. 
    • Prüfung, Beurteilung und Empfehlung von CAPEX-Anträgen im Rahmen der Investitionsrichtlinien.
    • Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten, Businessplänen sowie Übernahme von Sonderprojekten und Prozessverbesserungen.

Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt SG&A Expense und CAPE (wünschenswert)
    • Sehr gute SAP FI/CO  Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit SAP-basierten Reporting‑Strukturen.
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hoher Fähigkeit, komplexe Daten präzise auszuwerten und verständlich aufzubereiten.
    • Hohe Zahlenaffinität und strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
    • Zielorientierte bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit klarer Priorisierungskompetenz.
    • Sichere Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Business Partner überzeugend aufzutreten.
    • Erfahrung im Kostenmanagement, insbesondere in der Durchführung von Planungs‑, Forecast‑ und Abweichungsanalysen.

Was du von uns erwarten kannst:

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
    • Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office-First-Kultur
    • Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Urlaubstage
    • JobRad
    • Mitarbeitereinkauf
    • Corporate Benefits

Bist du neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Hast du noch Fragen?

Besuche unsere Unternehmensseite www.alliance-healthcare-gehe.de

Dein Ansprechpartner: Sema Meric | Senior Manager Talent Acquisition


Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Franklinstraße 46-48
60486 Frankfurt am Main